Световни новини без цензура!
Вашето старо 401(k): Извън полезрението, далеч от ума и без пари
Снимка: nytimes.com
New York Times | 2023-12-24 | 14:16:07

Вашето старо 401(k): Извън полезрението, далеч от ума и без пари

Като изпълнителен шеф на Comerica Bank с повече от 35 години опит в ръководството на благосъстоянието, Лиза Федърнгил знае по какъв начин да борави с парите за пенсиониране. Но когато напусна предходната си позиция в Wells Fargo преди две години, тя трябваше да разбере какво да прави със остарелия си 401(k) – и беше толкоз объркана, колкото всеки различен човек, който сменя работата си.

„ Много пъти хората не знаят къде ще работят или дали дават отговор на изискванията за проекта 401(k) на новата работа “, сподели госпожа Featherngill. „ Просто не желаех да мисля за това, по тази причина оставих проекта си зад тила си. “

Към юни хората, които са сменили работа, са оставили близо 30 милиона 401(k) )s или сходни пенсионни сметки на стойност към 1,65 трилиона $, съгласно Capitalize, софтуерна компания, която предлага онлайн платформа за подкрепяне на прехвърлянето на 401 (k) сметки. Но след „ огромната оставка “ на пандемията хората, които са оставили дребни 401(k)s при някогашния си шеф, могат да открият, че тези сметки са съществено понижени – или даже изцяло източени – когато спонсорите на проекта трансферират тези пари към самостоятелни пенсионни сметки с високи такси и нискодоходни вложения.

От 2001 година този тип трансфер може да се случи на всяка 401(k) или сходна сметка на работното място с баланс сред $1001 и $5000. Но от 1 януари наредбите в Закона за пенсиониране на Secure 2.0 ще покачат салдото за автоматизирано катурване до $7 000 – промяна, която ще изложи към 800 000 спомагателни служащи със сметки с ниско салдо на неволни преобръщания. Около 8,1 милиона от тези насилствени I.R.A. към този момент съществуват.

съгласно Pew Research Center. Тъй като повече чиновници автоматизирано се записват в проекти 401(k), когато стартират нова работа, тези служащи могат елементарно да се окажат с повече от една сметка за пенсиониране с дребен баланс от предходна работа.

„ Нямаме обстановката, в която оставате в една и съща компания в продължение на 35 години “, сподели Кели Лавин, вицепрезидент на потребителските прозрения за Allianz Life, застрахователна компания. „ Вие сте по-скоро като независимо заето лице, работещо с куп разнообразни компании. И последното нещо, което желаете, в случай че сменяте работата си постоянно, е да се окажете с 20 разнообразни пенсионни сметки. “

Въпреки ниските салда, тези забравените пенсионни сметки могат да генерират забележителна възвръщаемост по време на работните години на по-младия човек, сподели Крейг Копланд, шеф на отдела за проучване на благосъстоянието в E.B.R.I.

В взаимозависимост от размера на салдото на дребен 401(k) и по какъв начин е вложен, сметката може да коства от 1000 до 20 000 $ или повече след 30 години, сподели господин Копланд. „ Ако има няколко акаунта, има действителна опция да се направи забележителна разлика за участника “, сподели той.

Има две старания за премахване на казуса на изоставени 401(k)s и сходни сметки. Законът за изгубените и открити пенсионни спестявания, препоръчан от сенатор Елизабет Уорън, демократ от Масачузетс, беше включен в Закона за сигурност 2.0. Той натоварва Министерството на труда със основаването на база данни, която служащите могат да употребяват, с цел да проследят пропуснат акаунт. На отдела бяха отпуснати средства за основаване на системата до идващия декември.

Мрежата за портативни услуги автоматизирано съпоставя социалноосигурителните номера на сметки на работното място, получава единодушието на служащия да реалокира парите и автоматизирано подава пари от остарялата сметка в проекта на новия шеф. Служителите могат да ревизират за изчезнали сметки на уеб страницата на мрежата, като употребяват фамилното си име и последните четири числа от социалноосигурителния си номер.

Доброволната мрежа включва админите на проекта Alight Solutions, Empower, Fidelity Investments, Principal, TIAA и Vanguard и употребява технология от Retirement Clearinghouse. Тези компании за финансови услуги управляват и съхраняват записите за проектите на работодателите и се чака да предизвикват работодателите, спонсориращи техните проекти, да вземат участие. Освен че ще помогне на спестителите да избегнат насилствени I.R.A., мрежата ще отстрани тегленето на сметки със салда от $1000 или по-малко, сподели господин Уилямс от Retirement Clearinghouse.

„ Няма ограничаване на размера “ върху сметките, които могат да се реалокират автоматизирано, сподели той. „ Ще понижим балансите до стотинка. Повечето от тези проекти осребряват салда под $1000 и спонсорът остава с голям проблем с неосребрени чекове. Индустрията е цялостна с тези неосребрени чекове. ”

Работниците са свободни да реалокират старите си сметки без мрежа или федерална база данни и имат няколко варианти. Целта, споделят финансовите плановици, е множеството или всички пари да се държат дружно, където вложенията могат да бъдат координирани и осъществяването елементарно да се следи. Ето неща, които би трябвало да знаете.

„ Ако салдото е по-малко от $1000, моят съвет е да не го осребрявате. Можете да го преобърнете “, сподели Жана Фишър Сътън, сертифициран финансов плановик в Нешвил, известна като 401(k) Lady в YouTube. „ Много, доста хора губят следите на своите 401(k)s и е толкоз мъчно да се намерят. Ако напускате шеф, прехвърлете го и бъдете самодейни във връзка с ръководството на акаунта си. “

Ms. Featherngill, изпълнителен шеф на Comerica Bank, най-сетне трансферира остарелия си 401(k) от Wells Fargo, две години откакто тя напусна.

„ Току-що го върнах предишния месец, “ тя сподели. „ Отне ми толкоз време, с цел да схвана какво желая да върша. Лесно е да го оставите там. Това е по дифолт за множеството хора. “

Източник: nytimes.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!